Средняя зарплата в Корее

Южная Корея представляет собой развитую страну с высоким уровнем жизни. По показателю ВВП государства находится на 4 месте в Азии. На территории страны размещены Киа, Самсунг, LG и другие крупные предприятия. Средняя заработная плата сопоставима с доходами в Европе и США, а иногда и превышает их. Высокие заработные платы привлекают рабочих из других стран. Многие трудовые мигранты приезжают сюда на 2-3 месяца на вахту на заработки. В Южной Корее существует большой разрыв между богатыми и бедными. Более 60 % населения работают на высокооплачиваемой работе. Важным фактором для получения хорошей работы является высшее образование. Корейцы очень любят учиться, что позволяет им трудоустроиться и продвигаться по карьерной лестнице. Узнать, сколько составляет средняя зарплата в Корее в 2022 г., можно из статьи.

Минимальный оклад

Многие корейские организации нанимают сотрудников на почасовую оплату. Данный вариант не очень выгоден для квалифицированных сотрудников, но иностранные сезонные рабочие устраиваются на низкоквалифицированную работу с оплатой труда от 7,2 долл./час. Размер минимальной почасовой оплаты труда был увеличен на 5 % в 2022 г относительно прошлого года. Минимальный оклад составляет 1000 долл. В южнокорейских вонах данная сумма составит 1 300 000 вон при курсе 1:1300 доллара к воне на декабрь 2022 г. В перерасчете на рубли данная сумма составляет 60 тыс. руб.

Этой суммы достаточно для покрытия расходов на жилье, транспорт и еду. Следует отметить, что в Южной Корее существует культ работы, корейцы очень много работают. Сотрудники часто задерживаются допоздна, выходят на работу в свои выходные дни. Сверхурочные часы оплачиваются по повышенному тарифу.

Относительно недавно продолжительность рабочей недели составляла 68 ч. С 2018 корейцы работают по 52 ч., цель данной меры заключается в повышении уровня рождаемости в стране.

Средняя заработная плата

Средняя зарплата в Южной Корее достигает $2900 долл. Ежемесячный доход позволяет поддерживать достойный уровень жизни. Годовой оклад в небольших компаниях в Корее может составлять 32 тыс. долл., в крупных можно заработать в год до 58 тыс. долл. В некоторых сферах деятельности стартовая зарплата для сотрудников разного пола может отличаться. Достижение уровня дохода $1000 c начальной позиции может занять до нескольких лет.

Максимальный доход

В Южной Корее можно зарабатывать до 10 тыс. долл. Необходимыми условиями являются наличие высшего образования. Максимальную зарплату получают руководители ВУЗов, лоцманы, управленцы высшего звена на предприятиях, депутаты, госслужащие, квалифицированные программисты. Трудовой мигрант должен много работать, что бы получить вознаграждение 10 тыс. долл. Несмотря на демократичный подход к подбору персонала существуют ограничения на занятие вакантных мест для иностранных граждан.

Заработные платы по регионам и профессиям

Заработная плата зависит от региона проживания, профессии, стажа, специальности. Рабочий в Сеуле может зарабатывать 1000 долл. в месяц, в других регионах оплата за выполнение идентичной работы снижается в 2 раза. Достойный уровень заработных плат в таких регионах как Инчхон, Южный/Северный Кенсан, Кенгидо.

Самыми высокооплачиваемыми профессиями являются ИТ-специалисты, инженеры, финансисты. Программисты могут получать от 15 тыс. долл. в зависимости от квалификации. Женщины часто зарабатывают на 100-200 долл. меньше мужчин.

Доходы по профессиям представлены в таблице:

Крупные компании (Самсунг, Киа, Хендай, например) часто выплачивают своим сотрудникам большие оклады, размер которых может достигать 58 тыс. долл. в год. Таким образом крупные бренды поддерживают свою репутацию. Заработная плата на средних предприятиях с численностью персонала до 250 человек составит 3700 долл. В небольших компаниях до 100 человек можно заработать 3000 долл. Сотрудники бюджетной сферы зарабатывают в среднем 2700 долл.

Особенности устройства на работу в Южной Корее

Работодатели относятся к своим коллегам как к полноправным партнерам. Работа воспринимается как обмен услугами, что повышает шансы на удачный карьерный рост. Работа в течение 3 лет на одном месте является хорошим трамплином для продвижения по службе и увеличения заработной платы.

Корейские работодатели не обращают внимание на национальность сотрудников. В Корее почти везде установлены камеры, за рабочими всегда присматривают. Сотрудник должен быть трудолюбивым, ответственным и исполнительным, выполнять свою работу в соответствии с требованиями работодателя. Вся заработная плата выплачивается целиком. Практика выдачи части вознаграждения в конвертах отсутствует.

При трудоустройстве иностранцу следует учитывать местный менталитет. Рекрутер может отказаться от звонка кандидату с самым идеальным резюме, если ему не понравилась фотография соискателя. Респектабельный внешний вид сотрудника играет важную роль. Поводом для отказа в найме на работу соискателю может послужить лишний вес. Корейцы очень следят за своим внешним видом, более половины населения прибегали к услугам пластического хирурга. Корейцы предпочитают экономить на еде, но не на одежде. Достаточно высокий уровень доходов позволяет покупать все необходимое для жизни. Работодатель обращает также внимание на рекомендации и связи соискателя.

Безработица в Южной Корее

Безработица в Южной Корее всегда оставалась на традиционно низком уровне. В 2021 г данный показатель составил 4, 5 %, что является рекордом за последние 19 лет. Безработица среди молодого населения в возрасте 15-30 лет достигает 9 %.

Работа для иммигрантов

В последние 10 лет в Южную Корею едут за сезонными заработками трудовые мигранты из России, Филиппин, Китая, Киргизии и других стран. Корейцы достаточно лояльно относятся к иностранным рабочим. При этом следует учитывать, что трудоустройство по туристической визе является противозаконным. Трудовые мигранты рискуют остаться без зарплаты и быть депортированными.

Летом можно работать в поле, на фермах, зимой открыты вакансии на заводах. Всегда можно найти вакансии на производствах по изготовлению мебели, в строительной сфере, текстильная промышленность, добыча и переработка рыбы. Труд мигрантов часто оплачивается ниже по сравнению с местными жителями, но в любом случае доход неплохой. Заработная плата зависит от вакансии. За 2-3 месяца можно заработать 2000-3000 долл. Облегчить работу в Южной Корее поможет знание английского и корейского языков.

Ежемесячные расходы

Аренда студии потребует 370 — 500 долларов в месяц в зависимости от месторасположения квартиры. Сумма залога может составить 200-1000 долл. Размер коммунальных платежей составляет 80 долл. На питание следует выделить 300 долл. В Южной Корее развит общественный транспорт, за проездной на месяц придется заплатить 47 долл.