Канада представляет собой экономически развитое государство. По данным 2022 г Канада находится на 12 месте в мире в рейтинге комфортных для проживания стран. Средняя заработная плата в Канаде превышает зарплату во Франции, именно поэтому сюда стремятся мигранты. Иммигрантов из разных стран привлекают стабильность и безопасность. Специально для трудовых мигрантов действует госпрограмма. Любой желающий может выбрать одну из востребованных профессий по квоте. Минимальная ставка в час составляет 12 долл. в час. Ее размер в разных провинциях отличается. зарплаты в Канаде. В месяц при 40-часовой неделе можно заработать минимум 1920 долл. При доступный ценах на жилье, транспорт, одежду доход является приемлемым, тем более, что средняя заработная плата выше минимальной.
Минимальная заработная плата
В соответствии с канадской Конституцией пересчет минимальной оплаты труда ежегодно пересматривается на региональном уровне. При расчете учитываются безработица, инфляция и другие критерии. Минимальная ставка в час в 2022 году составляет 9,3–12,6 9.3-12.6 американских долларов. Данные показатели отличаются в зависимости от административного округа. В Саскачеване сотрудники зарабатывают 11.81 долл., ставка в Нунавуте достигает 16 долл.
Минимальная ставка в час не распространяется на студентов и самозанятых. Во всех провинциях существуют определенные правила ограничения или снижения минимального оклада для представителей определенных специальностей. В Канаде приблизительно 1 200 тыс. сотрудников получают заработную плату из расчета по минимальной ставке.
Средняя заработная плата
Канадец зарабатывает в среднем приблизительно 4700 канадских долларов (3700 американских долларов). Почасовая ставка зависит от пола, возраста и типа занятости (полная/частичная).
Ставка в час в зависимости от возраста:
- 15-24 года – 18,77 долл.;
- 25- 54 года – 33,20 долл.;
- от 55 лет – 31,88 долл.
Ставка в час в зависимости от пола:
- мужчины – 32,9 долл.;
- женщины – 28,79 долл..
Ставка в час в зависимости от стажа работы:
- стандартный график – 33 долл.;
- частичная занятость – 21, 5 долл.
Самые востребованные специальности
В Канаде активно развиваются все отрасли, поэтому найти работу здесь достаточно просто. Большим спросом пользуются опытные квалифицированные специалисты. Определенные трудности могут возникнуть только при попытках трудоустройства в госучреждения. Это связано с небольшим процентом вакантных мест. Каждый год в Канаде открывается 200 тыс. новых организаций, ведущих набор сотрудников.
В 2022-2023 г наблюдается дефицит соискателей в следующих сферах:
- инженеры;
- финансисты, аналитики;
- геологи и океанографы;
- аэрокосмические инженеры;
- врачи некоторых специальностей (анестезиология, логопедия, физиотерапия, кардиология, рентгенология и др.);
- механики.
Заработные платы в зависимости от специальности
| Профессия | Зарплата в месяц, кан. доллар |
| анестезиолог | 18000 |
| сварщик | 4400 |
| водитель | 4000 |
| воспитатель | 3250 |
| дальнобойщик | 3000-4000 |
| автомеханик | 3300 |
| фармацевт | 7750 |
| дизайнер | 4240 |
| строитель | 7800 |
| шахтер | 6150 |
| менеджер | 8100 |
| парикмахер | 2350 |
| хирург | 3300 |
| юрист | 11700 |
| учитель | 5000 |
| электрик | 4850 |
| медсестра | 6000 |
| программист | 6930 |
| повар | 2350 |
Работа для мигрантов
Русская и украинская диаспоры являются в Канаде самыми многочисленными. С 2010 г. сюда заехали 5000 тыс. мигрантов. Из-за низкого уровня безработицы поток желающих трудоустроиться в Канаде только повышается. Знание английского не является обязательным условием для трудоустройства. Трудовые мигранты часто работают в медицинской сфере, сфере образования, юристами, риэлторами, полицейскими и строителями.
Востребованными среди трудовых мигрантов сферами считаются также социальная работа, обслуживание, развлекательная и научная сферы. Доход варьируется в зависимости от конкретной специальности. Семейный доктор может зарабатывать 4 тыс. ежемесячно, доход хирурга составляет 7 тыс. долл. Доход преподавателя младшей и старшей школы составляет 3 и 5 тыс. долл. соответственно. 15 % иностранных трудовых мигрантов работают в ресторанах и гостиницах. Многие мигранты являются владельцами бизнеса в данной сфере.
Налоги и пенсионные и страховые взносы
В Канаде применяется гибкая система налогообложения. Ставки устанавливаются на административном уровне. С зарплаты каждого сотрудника высчитывается процент от годового дохода. Размер ставок для всех легально трудоустроенных сотрудников одинаковый.
Шкала ставок для отчислений:
- 15% — до 46 тыс. долл.;
- 20,5% — 46-93 тыс. долл.;
- 26%- 93-144 тыс. долл.;
- 29 % — 144-205 тыс. долл.;
- 33% — от 205 тыс. долл.
Отчисления в Пенсионный фонд платят работодатель и сотрудник. Из зарплаты высчитываются также страховые взносы в размере 4,5 %. Организация отчисляет 2,6 %, сотрудник — 1,9 %.
