Показатель минимальной оплаты труда существует во многих странах. Данный параметр отражает экономическое состояние государства. Сопоставление данного показателя с ценами на жилье, продукты и одежду поможет составить представление об уровне жизни в стране. В Белоруссии минимальная заработная плата индексируется ежегодно. Цель индексации заключается в поддержании определенного уровня жизни в разных регионах. С января 2023 г. уровень минимальной оплаты труда был повышен на 21,2 % и составил 554 белорусских рубля.
- Минимальная заработная плата
- Применение почасовой оплаты и месячная минимальной зарплаты
- Как рассчитывается МЗП
- Как устанавливается ставка минимальной оплаты труда
- Размер минимальной заработной платы в 2022 г увеличение по месяцам
- Минимальная заработная плата в Белоруссии с 2023 г
- Динамика расчета минимальной заработной платы 2003-2022 гг.
- Средняя заработная плата в Белоруссии
- Как рассчитывается средняя заработная плата в Беларуси
- Частота обновления данных о средней заработной плате
- Оклады по сферам деятельности
Минимальная заработная плата
Правительство каждой страны устанавливает размер минимальной оплаты труда (МЗП). Данный параметр используется в качестве самой низкой границы, выполняет функцию социальной защиты сотрудника. Работодатели не могут платить меньше, чем указано в законе. Важным требованием является также создание комфортных условий труда, соблюдение продолжительности рабочей недели. Сотрудник должен выполнять обязанности, закрепленные в трудовом договоре, правовых актах.
Применение почасовой оплаты и месячная минимальной зарплаты
Минимальная ставка оплаты труда (в месяц и час) используется в сфере регламентирования трудовых отношений. Данный параметр является инструментом обеспечения соцзащиты трудящихся. Месячный минимальный оклад используется по отношению к сотрудникам, оклад которых рассчитывается на базе месячных тарифов, окладов.
Почасовая минимальная оплата труда применима к сотрудникам, расчет зарплаты которых осуществляется по количеству отработанных часов.
Как рассчитывается МЗП
Национальный статистический комитет занимается вычислением минимального оклада. При расчете минимальной заработной платы в Белоруссии учитывается большое количество факторов.
Параметр учитывает доход конкретных сотрудников, важную роль в формировании доходов играет также государство. Большая часть граждан Белоруссии заняты в госсекторе и получают бюджетные средства. Правительство Белоруссии устанавливает также минимальный размер оклада, базовую ставку и другие параметры для начисления зарплат в коммерческих организациях. При расчетах учитывается правило, в соответствии с которым доходы сотрудников должны расти соответственно увеличению производительности труда, но не перегонять данный показатель. Расчет заработной платы ведется в белорусских рублях. Граница минимальной оплаты труда не отличается для всех регионов, сфера деятельности также значения не имеет. Данный параметр является инструментом социальной защиты для сотрудников.
Как устанавливается ставка минимальной оплаты труда
При установлении размера минимального размера оклада учитываются следующие критерии:
- возможности государственного/местных бюджетов, работодателей;
- потребности сотрудников в материальных благах/услугах;
- безработица, показатели производительности труда;
- повышение цен;
- показатель номинальной начисленного оклада по стране.
Размер минимальной заработной платы в 2022 г увеличение по месяцам
В 2022 г . минимальная заработная плата в республике была проиндексирована в марте и апреле.
| Месяц | Заработная плата |
| январь | 457 |
| февраль | 457 |
| март | 479 |
| апрель | 481 |
| май | 481 |
| июнь | 482 |
| июль | 482 |
| август | 482 |
| сентябрь | 482 |
| октябрь | 483 |
| ноябрь | 483 |
Минимальная заработная плата в Белоруссии с 2023 г
Правительство Белоруссии устанавливает минимальный оклад каждый год. С 01.01.2023 размер минимального оклада составит 554 руб. Нижняя граница по заработной плате была увеличена на 21,2 % (97 белорусских рублей) по сравнению с началом 2022 г.
Параметр почасовой оплаты рассчитывается способом деления суммы минимально оклада на количество стандартного времени отработанных часов за расчетный период в соответствии с законодательством. Минимальный оклад не оказывает влияния на расчет суммы пособий, налоговых отчислений и штрафов.
Динамика расчета минимальной заработной платы 2003-2022 гг.
С 2003 по 2022 гг, минимальная оплата труда в Белоруссии увеличивалась и уменьшалась, что связано с экономической ситуацией в стране, проводимыми реформами.
| Год | Минимальный оклад в бел. рублях |
| 2003 | 2200, 3600 |
| 2004 | 5700, 1000 |
| 2005 | 17000 |
| 2006 | 40600 |
| 2007 | 83000, 128390 |
| 2008 | 128860 |
| 2009 | 156900 |
| 2010 | 179050 |
| 2011 | 208800 |
| 2012 | 229700 |
| 2013 | 258600, 400 000 |
| 2014 | 491 920, 541 350, 577 740, 611 730, 687 730, 778 500, 856 060, 925 520, 1 756 730 |
| 2015 | 2300000 |
| 2016 | 239,42 |
| 2017 | 265 |
| 2018 | 305 |
| 2019 | 330 |
| 2020 | 375 |
| 2021 | 400 |
| 2022 | 457 |
Из таблицы видно, что размер минимальной оплаты труда в определенные годы увеличивался в разы, что связано с высокой инфляцией. В 2016 г в Белоруссии прошла денежная реформа, после которой белорусы перестали быть миллионерами. С банкнот убрали четыре нуля, в денежном обращении появились монеты. После 2016 года индексация минимальной заработной платы проходила ежегодно на 15-20%.
Средняя заработная плата в Белоруссии
Средняя зарплата представляет собой средний размер оплаты труда за отчетный период. Данное определение встречается в нормативной документации, находит применение в разных ситуациях. При начислении различных выплат методика расчета средней заработной платы отличается.
Как рассчитывается средняя заработная плата в Беларуси
Официальная заработная плата в Белоруссии считается немного завышенной. Разница связана с особенностями методики расчета оклада. Средний оклад высчитывается как среднее арифметическое всех начисленных заработных плат в стране.
Параметры, из которых складывается разница:
- Начисленные заработные платы до вычета налога с доходов и отчисления в ФСЗН (13 % и 1 % соответственно). Данная разница между начисленной оплатой труда и фактически подлежащей к выплате суммой играет важную роль.
- Наличие социального пакета для сотрудников (бесплатное питание, проезд, путевки, жилье), что не входит в сумму оклада.
- Большая разница в окладах между сотрудниками, работающими на разных должностях. В отделе 10 сотрудников могут зарабатывать 1000 руб., а 1 — 10000 руб. Средняя заработная плата составляет 1818 руб., хотя никто такой оклад не зарабатывает.
Более правдоподобную картину отражает показатель медианного заработка. Медианная заработная плата отражает доход, превышающий оклады 50 % сотрудников, другие 50 % зарабатывают меньше суммы.
При сравнении медианной и средней заработной платы за одинаковый период отслеживается определенная тенденция. При расчете медианного оклада учитываются регион проживания и сфера деятельности.
Частота обновления данных о средней заработной плате
Информация о начислении среднего оклада меняется ежемесячно. Расчеты проводятся по регионам и сферам деятельности. Средний оклад в Белоруссии за октябрь 2022 составил 1636, 4 руб. Средний оклад в Минске составил 2227 руб.
Средняя заработная плата в октябре 2022 по областям (белорусский рубль):
- Минская — 1630;
- Гродненская -1486;
- Брестская — 1453;
- Витебская — 1379;
- Могилевская — 1453,2.
Средняя заработная плата в Белоруссии по сферам деятельности:
- сельское, лесное и рыбное хозяйство -1299;
- промышленность -1809;
- строительство -1788;
- оптовая и розничная торговля — 1453;
- информация и связь — 4454;
- операции с недвижимостью — 1332.
Оклады по сферам деятельности
Самые высокие оклады в Белорусской республики у сотрудников авиации. Они зарабатывают от 2050 белорусских рублей. Работники химической отрасли зарабатывают 1200 руб., доход горняков и нефтяников начинается от 1200 руб.
работников в сфере нефтепереработки равна сумме в 1228 д. р. Финансисты и страховщики зарабатывают от 1400 руб. Доход занятых в сфере телекоммуникаций специалистов составляет 1190 руб. Юристы зарабатывают в среднем 1100 руб. Доход программистов достигает 1650 руб.
Самый маленький оклад у сотрудников музеев и библиотек, они зарабатывают 421 руб. Искусствоведы зарабатывают 455 руб.
