Средняя зарплата в Китае

Сейчас экономическая ситуация отличается нестабильностью. Безусловно, различные негативные факторы отражаются и на уровне доходов населения. Серьезным негативным событием стала пандемия, которая оказалась весьма продолжительной. И даже сейчас нельзя говорить о полной победе над ней. Однако экономики развитых стран все-таки уже начали восстанавливаться, наблюдается уверенный прогресс.

Сегодня мы узнаем больше актуальной информации о средних зарплатах в Китае. Более подробно остановимся на изменениях рынка труда, которые выявлены в последние годы. Рассмотрим самые высокооплачиваемые профессии, престижные должности. Выясним, каким сейчас является общий уровень безработицы в Китае, насколько перспективен там поиск хорошей работы для мигрантов.

Средние зарплаты, высокие доходы

Китайская экономическая система уверенно занимает лидирующее место в мире. В стране наблюдается устойчивый рост ВВП, рост уровня жизни населения, им уже удалось преодолеть кризисные явления, добиться уверенного прогресса. Безработица находится на отметке в 5%, а данный показатель считается сравнительно хорошим. Высокие доходы получают в солидных компаниях, в крупных корпорациях. Для устройства на такие должности потребуется не только профессионализм, ответственность и исполнительность, но и соответствующий опыт. Средняя заработная плата достигает планки в 60 тысяч в рублевом эквиваленте.

Остановимся детальнее еще на нескольких важных факторах.

• Для специалистов уровень средней зарплаты составляет сто тысяч рублей. Этих денег вполне хватает, чтобы закрывать все базовые потребности, а также полноценно отдыхать, путешествовать и тратить средства на развлечения.
• Минимальный уровень зарплат преимущественно на порядок выше, если сравнивать с доходами в России. Доход на низкой должности – примерно 30 тысяч. При этом надо учесть, что продукты, одежда, аренда на порядок дешевле.
• Налоговые ставки занижены, а граждане с низкими доходами совсем освобождаются от уплаты налогов. Ставка прогрессивная, то есть размер налога будет зависеть от уровня дохода.
• Имеется характерная разница в оплате труда между провинциями и крупными городами. В больших городах Китая зарплаты на порядок больше. Но и жизнь там тоже обходится дороже.
• Можно выйти на максимальные доходы, если обладать нужными знаниями, опытом и навыками. Такие зарплаты составляют около трехсот тысяч в рублевом эквиваленте. С подобным доходом легко перекрыть все базовые потребности, а также направить часть средств на развитие собственного бизнеса или инвестирование.

Важный момент: в Китае готовы платить больше специалистам-мигрантам. Опытные приезжие сотрудники имеют оклады на уровне в 120 тысяч рублей. Это позволяет достойно жить, тратить деньги на развлечения и путешествия, заботиться о своем здоровье.

Соотношение заработной платы и базовых расходов

Любопытные сведения помогут представить, насколько свободными остаются работающие люди в своем распределении доходов. Интересно, что продукты, одежда действительно остаются в Китае недорогими. То же самое можно сказать и о транспорте: поездки в метро, на автобусе требуют минимальных вложений. Аренда жилья на порядок дешевле, если сравнивать с европейскими ценами.

Приведем точные данные по распределению доходов.

Такое положение вещей весьма выгодно не только для местных жителей, но и для мигрантов. Некоторые приезжие настолько высоко ценят возможности для жизни и работы, что решают остаться в Китае.

Высокооплачиваемые профессии

Пришло время остановиться на тех направлениях, профессиях, где можно зарабатывать по-настоящему большие деньги. Именно эти специалисты, отрасли стали в Китае наиболее востребованными.

Вот перечень тех должностей, на которые претендует большинство активного трудоспособного населения страны:

• финансы и кредитование;
• область маркетинга;
• научная работа;
• сфера IT.

Работодатели обычно предъявляют довольно высокие требования к кандидатам. Чем престижнее должность и выше зарплата, тем сложнее будет получить место. Например, следующие требования будут для менеджера по маркетингу в области недвижимости: минимум два года успешной работы на такой же должности, минимальный стаж труд по профессии – семь лет. Зато в год можно иметь доход больше 30-ти тысяч долларов.

Востребованными остаются профессора, педагоги для работы в частных образовательных заведениях, а также ученые. Область научной деятельности действительно позволяет не только реализовывать свой потенциал, но и отлично зарабатывать. В международной школе Китая преподаватель зарабатывать больше 50-ти тысяч долларов в год.

Сектор IT тоже остается весьма привлекательным. Он успешно развивается, наращивая обороты с каждым годом все больше. Множество перспективных вакансий открыто для местных жителей, а также для приезжих. Старшим менеджером вполне можно стать, если иметь стаж в нужной области от семи лет. Доход составит около ста тысяч долларов в год.

Безработица, перспективы для мигрантов

В Китае отлично работают над стабилизацией ситуации на рынке труда. И уровень безработицы там остается относительно небольшим, даже в условиях восстановления экономики после нескольких волн пандемии. На данный момент показатель безработицы – всего 5%.

К сожалению, в группу риска в первую очередь попадает молодежь. Именно у молодых людей меньше всего шансов устроиться на достойную работу. Существуют объективные негативные факторы. Многие молодые люди не обладают необходимыми навыками, не имеют нужного образования. Если с первыми двумя факторами все в порядке, уязвимым местом остается отсутствие достаточного опыта. В общем, по многим причинам молодежь предпочитают не брать на престижные должности с хорошими зарплатами. Молодым людям придется поработать для карьерного роста: получить образование и соответствующие навыки, набраться опыта.

В Китае работают над решением этой проблемы, а также стараются создать приемлемые условия для молодежи. Каждый гражданин может зарегистрироваться на бирже труда. Там выплачивается соответствующее пособие. Конкретный размер определяется в каждом населенном пункте индивидуально, а встать на учет можно с 16-ти лет.

Остановимся на нескольких позитивных моментах для трудоустройства мигрантов в этой стране. Оказывается, здесь созданы вполне привлекательные условия для приезжих, которые желают трудиться.

• В правительстве регулярно разрабатываются и реализуются особые программы для предпринимателей и сотрудников научной сферы, для рабочих с квалификацией и студентов.
• Востребованы опытные программисты, инженеры, а также преподаватели иностранных языков. Иногда мигранты зарабатывают в данных сферах даже больше, чем сами местные жители.
• Мигранты отмечают преимущества работы в стране. Тут существенно выгоднее снимать жилье, если сравнивать с европейскими странами. Кроме того, доступными остаются недорогая одежда, продукты.

У некоторых мигрантов есть планы остаться в стране навсегда, заняться карьерным ростом. И в будущем занять перспективные престижные должности с большими зарплатами. Для них, безусловно, на первый план выходит овладение китайским языком.